为周全磨练尊龙凯时人生就是搏案件署理人培训效果，展示“训战连系”育才效果，2025年7月25日，集团举行了案件署理人培训结业仪式暨模拟法庭演示。集团向导班子成员，股份公司、香山公司相关向导，集团相关职能部分认真人以及全体学员等共30余人加入活动。

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　　结业仪式最先，集团法务中心主任沈洁首先作培训总结：经由6期线下集训、1次模拟法庭、培训累计25学时，共25名学员顺遂结业。经由7个月的培训，学员们已能在状师指导下自力完建设案质料撰写，其中1人已能自力署理案件，3人在指导下已署理6起案件，9人已旁听诉讼案件13次并准备逐步最先案件署理事情。案件署理人培训实现了从“知识输入”到“价值输出”的转换，证实晰培训不是“特殊本钱”，而是“生产力”，不但是“治已病”，更是为了“治未病”。

　　为充分肯定学员们7个月来的受苦学习效果，引发学员“比学赶超”的热情，结业仪式先后对结业学员、优异学员与优异小组举行了表扬。园林股份公司党总支书记、董事长、总司理宋全春，香山公司党支部书记、董事长、总司理徐永方为25名学员揭晓结业证书
；集团党委委员、纪委书记包正为6名“优异学员”揭晓奖状及声誉勋章
；集团党委委员、副总司理、首席合规官嵇存海为“优异小组”颁奖。

　　颁奖环节竣事后，结业仪式进入压轴环节——模拟法庭演示。本次模拟法庭以建设工程施工条约纠纷为案例，资深照料状师担当审讯长，6名优异学员分饰原、被告，完整泛起举证、质证和法庭辩说流程。

　　集团党委委员、副总司理、首席合规官嵇存海做总结讲话，他强调：一是要夯实受苦钻研精神，把“多看一遍档册、多问一句证据”的专业精神带到每一次条约审查与出庭署理中
；二是要树立“预防危害”的意识，把学到的执法知识嵌入营业流程，用合规手段从源头镌汰诉讼
；三是要将案件署理人纳入常态化治理，建设“署理人库”“进阶班”，把“小我私家履历”炼成“集团资产”。

　　最后，综合现场向导、集团本部各部分认真人、照料状师打分评价，集团党委副书记陈卫安为荣获“最佳辩手”的两名学员颁奖。

　　未来，集团将继续深化案件署理人培训事情，将培训延伸至景区运营及投资建设板块，让合规治理笼罩集团所有焦点赛道。让合规成为集团最坚实的船舵和最鲜亮的底色，为集团行稳致远孝顺源源一直的实力！